Jumat, 25 Maret 2011

[vacancy] Lowongan Kerja

Cari Lowongan Kerja Yang Lain Di Search Google Ini
Loading Lowongan Kerja Yang Lain.
 

Dengan Hormat,

Prominent Consult adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa Sumber Daya Manusia (Recruitment). Saat ini klien kami perusahaan otomotif skala Nasional membutuhkan beberapa karyawan untuk posisi:

1. Management Trainee (KODE: MT) 5 orang
2. Mechanic (KODE: Mechanic) 20 orang
3. Administration Staff (KODE: ADMIN) 30 orang

Syarat-syaratnya:

MANAGEMENT TRAINEE:
- Laki-laki, usia Maks. 26 tahun
- Lulus S1 Akuntansi dari Universitas terkemuka dengan min. IPK 2,75
- Pengalaman kerja maksimal 3 tahun (Fresh Graduate sampai dengan 1 thn pengalaman lebih diutamakan)
- Menguasai MS Office
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

MECHANIC:
- Laki-laki, usia maksimal 26 tahun
- Pendidikan STM / SMK Otomotif dengan nilai Matematika UAN min. 7,00
- Pengalaman sebagai mekanik mobil (Fresh graduate dipersilahkan melamar)
- Bersedia ditempatkan si seluruh wilayah Indonesia

ADMINISTRATION STAFF:
- Min. D3 Akuntansi dengan IPK. Min 2,75 dari Universitas terkemuka
- Menguasai MS Office
- Usia Maks. 26 thn
- Diutamakan laki-laki
- Pengalaman sebagai Staff Administration maksimal 3 tahun (Fresh graduate dipersilahkan melamar)
- Bersedia ditempatkan diseluruh area Jabodetabek

Bagi yang memenuhi kriteria diatas dan berminat melamar, silahkan kirim CV terbaru plus Foto ke pungki@prominentconsult.com dengan menuliskan Kode posisi yang dilamar pada subject email.
Bagi pelamar untuk posisi Mechanic, mohon menyertakan juga hasil UAN

Terimakasih.

__._,_.___
Recent Activity:
____
40000+ members and counting.
No Spam. No Ads. No Bull. Just plain job posts.
Join us, send a blank e-mail to: vacancy-subscribe@yahoogroups.com
For jobs in India, send e-mail to: vacancy-india-subscribe@yahoogroups.com

===================
.

__,_._,___

bembenk_okeman@yahoo.com (BambangOke) 25 Mar, 2011


--
Source: http://rapidshareict.blogspot.com/2011/03/vacancy-lowongan-kerja_25.html
~
Manage subscription | Powered by rssforward.com

Tidak ada komentar:

Posting Komentar